한국전기안전공사 채용정보

채용공고

「2026년 채용형 인턴(학력무관) 채용」, 「2026년 경력직원 채용」, 「2026년 공무직원 채용」 은 채용공고 및 입사지원서 접수기간이 동일하며, 채용전형 간 중복지원이 불가합니다.

※

채용분야별 자격요건 및 전형절차를 반드시 확인하신 후 지원하시기 바랍니다.

채용인원 및 지원자격

모집분야	근무지		채용 인원	자격요건	업무내용
콜센터 상담원 (보훈)	본사 (완주)		1명	◇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자 ※ 단, 공사연령 정년인 만 60세 초과자 제외	전기안전상담 업무
경비원 (본사/보훈)	본사 (완주)		1명	◇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자 ※ 단, 공사연령 정년인 만 65세 초과자 제외	본사 사옥 방호 및 경비
경비원 (인재개발원/일반)	전기안전 인재개발원(정읍)		2명	◇ 제한 없음 ※ 단, 공사연령 정년인 만 65세 초과자 제외	인재개발원 사옥 방호 및 경비
조리원 (보훈)	본사 (완주)		1명	◇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자 ※ 단, 공사연령 정년인 만 60세 초과자 제외	구내식당 조리
조리원 (일반)	본사 (완주)		1명	◇ 제한 없음 ※ 단, 공사연령 정년인 만 60세 초과자 제외	구내식당 조리
시설관리 (조경)	본사 (완주)		1명	◇ *조경분야 기능사 이상 자격^을 갖춘 자** * 조경기능사, 조경산업기사, 조경기사	사옥 녹지 및 환경정비 업무 등 조경 관련 업무
시설관리 (기계)	전기안전 인재개발원(정읍)		1명	◇ 다음 중 1개 이상의 자격을 갖춘 자 - 기사(건축설비, 일반기계, 공조냉동기계, 설비보전, 건설기계) 자격 취득자 - 산업기사(건축설비, 건설기계설비, 공조냉동기계) 자격 취득 후 실무경력 3년 이상인 자	사옥 시설, 기계설비 점검 및 보수·유지관리 업무 등 시설관리 관련 업무
미화원	전기안전연구원 에너지저장연구센터 (완주 봉동)		1명	◇ 제한 없음 ※ 단, 공사연령 정년인 만 65세 초과자 제외	사옥 청소 및 환경정리
	전기안전연구원 전기재해연구센터 (정읍)		1명
	전기안전 인재개발원(정읍)		3명
	전북	전북본부 직할	1명
		전북서부 지사	1명
		군산지사	1명
		익산지사	1명
		남원순창 지사	1명
	서울	서울본부 직할	1명
		서울북부 지사	1명
		서울동부 지사	1명
	부산울산	부산울산 본부직할	1명
	부산울산	울산지사	1명
	대구경북	구미칠곡 지사	1명
	대구경북	경북서부 지사	1명
	인천	인천본부 직할	1명
		인천서부 지사	1명
		부천김포 지사	1명
	전남광주	전남광주 본부직할	1명
		전남광주 남부지사	1명
		여수지사	1명
	대전세종충남	대전세종 충남본부 직할	1명
		천안아산 지사	1명
		충남중부 지사	1명
		충남남부 지사	1명
		서산태안 지사	1명
	경기	경기중부 지사	1명
		경기서부 지사	1명
		이천여주 지사	1명
		용인지사	1명
	경기북부	경기 북동부지사	1명
	경기북부	고양파주 지사	1명
	강원	강원 본부직할	1명
		강원 동부지사	1명
		강원 남부지사	1명
		원주 횡성지사	1명
	충북	충북 본부직할	1명
	경남	경남 본부직할	1명
		김해양산 지사	1명
		경남서부 지사	1명
		경남북부 지사	1명
		밀양창녕 지사	1명

※ 공통사항

◇

성별, 연령 제한 없음

단, 임용일 기준 공사 연령정년인 만 60세 초과자 제외 / 경비원, 미화원의 경우, 만 65세 초과자 제외

모집분야 콜센터상담원(보훈), 경비원(본사/보훈), 조리원(보훈)의 경우, 취업지원대상자만 지원 가능

◇

입사일 당일부터 근무 가능자 (입사연기 불가)

◇

공사 「인사규정」 제6조의 결격사유에 해당하지 않는 자

◇

「병역법」 제76조에 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자

◇

모집분야별 중복지원 불가 / 중복지원 시 불합격 처리

근로조건

가

근로시간

채용분야	근무지		근로시간
콜센터 상담원 (보훈)	본사(완주)		ㅇ 근무시간 : 9:00~22:00 / 주 40시간 ㅇ 기본근무시간 : 평일 9:00~18:00(휴게시간 포함) ㅇ 로테이션 근무 - 평일 : 13:00~22:00 (월 2회 내외) - 주말/공휴일 : 9:00~18:00/13:00~22:00 (월2회 내외) ㅇ 주말/공휴일 근무시 공사 취업규칙 제20조의2에 따라 휴일·휴무일로 정해진 특정일을 근무일로 하고 일반적인 근무일을 휴일·휴무일로 변경하여 근무
경비원 (본사/보훈)	본사(완주)		ㅇ 4인 4교대 근무 (감시·단속적 근로자) / 주 평균 40.25시간 - 주간근무 : 7:00 ~ 19:00 (11h) * 휴게시간 : 11:00~12:00 (1h) - 야간근무 : 19:00~ 7:00 (12h) - 로테이션 근무 : 주간→휴무→야간→휴무
경비원 (인재개발원 /일반)	전기안전인재개발원 (정읍)		ㅇ 2인 격일제 근무 (감시·단속적 근로승인 신청예정) / 주 평균 41.5시간 - 평일근무 : 18:00 ~ 익일 9:00 (15h) * 휴게시간 : 익일 2:00~6:00 (4h) - 휴일근무 : 9:00 ~ 익일 9:00 (24h) * 휴게시간 : 11:00~13:00(2h), 17:00~19:00(2h), 00:00~06:00(6h) - 로테이션 근무 : 평일→휴무→평일→휴무→평일→휴무→휴일 →휴무→평일→휴무→평일→휴무→휴일→휴무
조리원 (보훈, 일반)	본사(완주)		ㅇ 주 5일 40시간 - 7:00~19:00 내에서 조식(화~금),석식(월~목)운영에 따라 근무시간 상이
시설관리(조경)	본사(완주)		ㅇ 주 5일 40시간 (9:00~ 18:00 / 휴게시간 포함) / 교대근무 없음
시설관리(기계)	전기안전인재개발원 (정읍)		ㅇ 주 5일 40시간 (9:00~ 18:00 / 휴게시간 포함) / 교대근무 없음
미화원	전기안전연구원 에너지저장연구센터 (완주 봉동)		ㅇ 주 5일 20시간 (7:00~ 11:30/ 휴게시간 30분 포함)
	전기안전연구원 전기재해연구센터 (정읍)		ㅇ 주 5일 20시간 (7:00~ 11:30/ 휴게시간 30분 포함)
	전기안전인재개발원 (정읍)		ㅇ 주 5일 30시간 (9:30~ 16:30 / 휴게시간 1시간 포함)
	전북	전북본부직할	ㅇ 주 5일 20시간 (7:00~ 11:30 / 휴게시간 30분 포함)
		전북서부지사	ㅇ 주 5일 10시간 (7:00~ 9:00)
		군산지사	ㅇ 주 5일 15.5시간 (월 7:00~ 10:30, 화/수/목/금 7:00~ 10:00)
		익산지사	ㅇ 주 5일 15시간 (7:00~ 10:00)
		남원순창지사	ㅇ 주 5일 10시간 (7:00~ 9:00)
	서울	서울본부직할	ㅇ 주 5일 20시간 (7:00~ 11:30 / 휴게시간 30분 포함)
		서울북부지사	ㅇ 주 5일 15시간 (7:00~ 10:00)
		서울동부지사	ㅇ 주 5일 17.5시간 (7:00~ 10:30)
	부산울산	부산울산 본부직할	ㅇ 주 5일 30시간 (7:00~ 13:30 / 휴게시간 30분 포함)
	부산울산	울산지사	ㅇ 주 5일 25시간 (7:00~ 12:30 / 휴게시간 30분 포함)
	대구경북	구미칠곡지사	ㅇ 주 5일 15시간 (7:00~ 10:00)
	대구경북	경북서부지사	ㅇ 주 5일 15시간 (7:00~ 10:00)
	인천	인천본부직할	ㅇ 주 5일 30시간 (7:00~ 13:30 / 휴게시간 30분 포함)
		인천서부지사	ㅇ 주 5일 15시간 (7:00~ 10:00)
		부천김포지사	ㅇ 주 5일 15시간 (7:00~ 10:00)
	전남광주	전남광주 본부직할	ㅇ 주 5일 30시간 (7:00~ 13:30 / 휴게시간 30분 포함)
		전남광주 남부지사	ㅇ 주 5일 10시간 (7:00~ 9:00)
		여수지사	ㅇ 주 5일 10시간 (7:00~ 9:00)
	대전세종충남	대전세종충남 본부직할	ㅇ 주 5일 25시간 (7:00~ 12:30 / 휴게시간 30분 포함)
		천안아산지사	ㅇ 주 5일 17.5시간 (7:00~ 10:30)
		충남중부지사	ㅇ 주 5일 15.5시간 (월 7:00~ 10:30, 화/수/목/금 7:00~ 10:00)
		충남남부지사	ㅇ 주 5일 15.5시간 (월 7:00~ 10:30, 화/수/목/금 7:00~ 10:00)
		서산태안지사	ㅇ 주 5일 15.5시간 (월 7:00~ 10:30, 화/수/목/금 7:00~ 10:00)
	경기	경기중부지사	ㅇ 주 5일 15시간 (7:00~ 10:00)
		경기서부지사	ㅇ 주 3일 6시간 (월/수/금 8:00~ 10:00)
		이천여주지사	ㅇ 주 5일 10시간 (7:00~ 9:00)
		용인지사	ㅇ 주 5일 10시간 (7:00~ 9:00)
	경기북부	경기북동부지사	ㅇ 주 5일 20시간 (7:00~ 11:30 / 휴게시간 30분 포함)
	경기북부	고양파주지사	ㅇ 주 5일 15.5시간 (월 7:00~ 10:30, 화/수/목/금 7:00~ 10:00)
	강원	강원본부직할	ㅇ 주 5일 15시간 (7:00~ 10:00)
		강원동부지사	ㅇ 주 5일 15.5시간 (월 7:00~ 10:30, 화/수/목/금 7:00~ 10:00)
		강원남부지사	ㅇ 주 5일 10시간 (7:00~ 9:00)
		원주횡성지사	ㅇ 주 3일 3시간 (월/수/금 7:00~ 8:00)
	충북	충북본부직할	ㅇ 주 5일 20시간 (7:00~ 11:30 / 휴게시간 30분 포함)
	경남	경남본부직할	ㅇ 주 5일 17.5시간 (7:00~ 10:30)
		김해양산지사	ㅇ 주 5일 15.5시간 (월 7:00~ 10:30, 화/수/목/금 7:00~ 10:00)
		경남서부지사	ㅇ 주 3일 7시간 (월 10:00~ 13:00, 수/금 10:00~ 12:00)
		경남북부지사	ㅇ 주 3일 7시간 (월/수 14:00~ 16:00, 금 14:00~ 17:00)
		밀양창녕지사	ㅇ 주 3일 9시간 (월/수/금 9:00~ 12:00)

※

1개월 수습기간을 운영하며, 수습 중인 자가 업무능력 부족 또는 직무수행태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우에는 수습기간을 3회 이내에서 연장할 수 있다.

※

채용된 직원은 공사 내규에 따라 직무 이외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며 공사의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없음. 또한 4대 보험 가입자의 경우 채용일 전 직전 근무지에서 퇴사처리를 완료해야 함

나

보수 및 복리후생

채용분야	보수		복리후생
콜센터상담원	월 기본급 2,453천원 수준	성과급, 초과근로수당 별도	4대보험 등 공사 내규에 따름
경비원((본사, 인재개발원)	월 기본급 2,300천원 수준
조리원	월 기본급 2,453천원 수준
시설관리(조경)	월 기본급 2,761천원 수준
시설관리(기계)	월 기본급 2,761천원 수준

채용분야	보수			복리후생
미화원	주30시간	월 기본급 1,725천원 수준	성과급, 초과근로수당 별도	4대보험 등 공사 내규에 따름
	주25시간	월 기본급 1,437천원 수준
	주20시간	월 기본급 1,150천원 수준
	주17.5시간	월 기본급 1,006천원 수준
	주15.5시간	월 기본급 891천원 수준
	주15시간	월 기본급 862천원 수준
	주10시간	월 기본급 575천원 수준
	주9시간	월 기본급 517천원 수준
	주7시간	월 기본급 402천원 수준
	주6시간	월 기본급 345천원 수준
	주3시간	월 기본급 172천원 수준

채용일정 및 채용절차

가

채용일정

전형일정	세부사항	비 고
9.8.(화)~9.22.(화)	◾ 채용공고	공사 채용홈페이지, Job알리오 등
9.14.(월) 10:00 ~9.22.(화) 17:00까지	◾ 지원서 접수 / 홈페이지 - (공통) 자기소개서 제출 - (해당자) 자격증 우대사항 등 증빙자료 제출 - (해당자) 경력·재직 증명서(담당업무 및 직위 명시) - (해당자) 취업지원대상자, 장애인 증빙자료 제출	공사 채용홈페이지
10.19.(월)	◾ 서류전형 합격자 발표	SMS, 공사 홈페이지
10.30.(금)	◾ 인성검사 실시 안내	SMS, 공사 홈페이지
10.30.(금) ~11.3.(화)14:00까지	◾ 온라인 인성검사 실시 ※ 인성검사 응시완료자에 한하여 면접전형 응시가능	공사 채용홈페이지
11.5.(목)	◾ 면접대상자 안내	면접장소 및 시간안내
11.16.(월)~11.20.(금)	◾ 면접전형 실시	근무지	전북	본사 (전북 완주)
11.16.(월)~11.20.(금)	◾ 면접전형 실시	근무지	전북 외	해당 본부 및 지사 (별도공지)
12.14.(월)	◾ 최종합격자 발표	SMS, 공사 홈페이지
'26.12.28.(월)	◾ 입사 및 배치 ※ '27.2.1.부 입사자 외 전 채용분야 입사자
'27.2.1.(월)	◾ 입사 및 배치 ※ 미화원(경기북부지사, 전북본부직할)

※

면접 대상자에게 통지된 면접일정은 조율이 불가함

※

최종합격자는 입사일에 본사 및 해당 사업소 등 합격자 발표 시 안내받은 장소에 부임해야 하며,
부임하지 않는 경우 합격이 취소됨

나

1차 서류전형

서류전형 배점 고득점자 순으로 채용인원의 3배수로 합격자 선정 / 서류전형 표준 배점표 [붙임2] 참조

취업지원대상자, 장애인의 경우 별도가점 부여

다

2차 인성검사

인성검사(온라인) : 면접전형 참고자료로 활용

ㅇ

인성검사 구성 : 공사 인재상, 조직부적응성, 성인지 항목 등 / 230문항 (30분)
※ 경비원, 미화원의 경우 230문항 (45분)

인성검사 응시완료자에 한하여 면접응시 가능

라

3차 면접전형

면접위원 합산점수가 평균 60점 미만인 자는 결격 처리

역량면접 실시 / 1인당 15분 이내 실시

마

동점자 처리순서

서류전형

ㅇ

(공무직_콜센터상담원) ① 취업지원대상자 ② 경력 ③ 전공자격 ④ IT

ㅇ

(공무직_경비원) ① 취업지원대상자 ② 경력 ③ 전공자격 (1,2 합산) ④ IT

ㅇ

(공무직_조리원) ① 취업지원대상자 ② 경력 ③ 전공자격

ㅇ

(공무직_시설관리/조경) ① 취업지원대상자 ② 경력 ③ 전공자격(1,2합산) ④ IT

ㅇ

(공무직_시설관리/기계) ① 취업지원대상자 ② 경력 ③ 전공자격(1,2합산) ④ IT

ㅇ

(공무직_미화원) ① 취업지원대상자 ② 경력
※ (공통) 서류전형 동점자 처리 이후 서류전형 최종 동점자는 전원 합격 처리

최종합격자 결정: ① 취업지원대상자 ② 서류전형 고득점자

※

(공통) 서류전형, 면접전형 점수는 별도가점을 반영한 점수

채용절차별 합격자 결정 방법

구 분	채용절차별 합격자 결정방법	비 고
서류전형	채용인원의 3배수 선발	자기소개서 제출
인성검사	서류전형 합격자 대상	-
면접전형	인성검사(온라인)을 완료한 지원자에 한함	-
합격자 결정	면접전형(100%)	-

블라인드 채용안내

가.

입사지원서 상 사진, 학교, 학업성적, 주소, 출생년도, 가족관계 기재란 없음

나.

자기소개서 작성 시 개인 식별정보(성별, 생년월일, 출신지역, 출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지

다.

입사지원서에 기재한 성명, 연락처, 자격사항, 채용 우대사항 정보는 가점사항 적용 및 검증을 위한 진위확인 용도로만 활용

라.

지원자격, 가점 대상여부 확인을 위해 제출받는 증빙서류는 공정한 합격자 결정을 위해 필수적인 최소한의 증빙으로, 해당증빙은 어떠한 경우에도 면접위원에게 제공되지 않음

마.

지원자의 경력과 관련한 사항(기관명, 근무부서, 근무기간 등)은 블라인드 대상이 아님

바.

면접전형에서 학교명, 가족관계, 연령, 출신지 등을 직,간접적으로 드러낼 경우, 불이익을 받을 수 있으니 각별히 유의해 주시기 바랍니다.

사.

공사는 학력과 무관한 채용전형의 진행과정 중에 학력 증빙서류를 요구하지 않습니다(이전 지역인재 채용목표제 적용대상 제외). 해외 교육기관 졸업자의 경우, 졸업증명서 제출 시 발급일 기준 별도의 유효기간을 제한하지 않으며, 아포스티유 확인(또는 공증)을 요구하지 않습니다.

입사지원서 접수

가

접수기간 : 2026. 9. 14.(월) 10:00 ~ 9. 22.(화) 17:00까지 【9일간】

※

접수 마감시간 엄수(마감시간 이후 지원서 제출 불가)

나

접수방법

ㅇ

채용 홈페이지(https://kesco.scout.co.kr) 온라인 지원

ㅇ

마감일은 지원자 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 않을 수 있으니 조기 접수 바람

ㅇ

방문 및 우편접수는 불가하며, 입사지원서 상 자격요건 및 가점 관련 증빙서류는 입사지원서 제출 시, 원본 스캔(pdf, jpg) 후 업로드

제출서류

가

채용단계별 제출서류

구 분	제출서류
입사지원시	(필수) 입사지원서, 자기소개서 * 제한경쟁채용분야-콜센터상담원(보훈), 경비원(본사/보훈), 조리원(보훈) 취업지원대상자 증명서 1부 / 정부24 발급본 ※ 취업지원 대상자 증명서의 제출처 기재: 한국전기안전공사
	(해당자) ⋅ 자격증 사본 일체 (전공, IT 등) ⋅ 경력·재직증명서(담당업무 및 직위명시) ※ 인턴 근무경력은 인정하지 않음 ⋅ 장애인증명서, 취업지원대상자 증명서 (정부 24 발급본) ※ 취업지원 대상자 증명서의 제출처 기재: 한국전기안전공사 ※ 복지카드, 중증장애인 확인서 등 기타서류 미인정
	* 경력·재직증명서 제출자 필수제출 서류: 국민연금·공무원연금 가입증명서 또는 건강보험 자격득실확인서(암호해제 필수) 중 1부 ※ 암호가 해제되지 않은 문서는 인정하지 않음

나

경력 증빙서류(경력·재직증명서)

ㅇ

담당업무 및 직위명시

※

지원서에 기재된 경력사항 전부에 대한 근무기간(연․월․일 표기), 기관명, 부서명, 직위/직급, 담당업무 기재, 발행인 직인

※

경력증명서 상 관련 직무를 수행한 사실이 확인 가능한 경우 경력으로 인정

※

지원분야 경비원(본사/보훈, 인재개발원/일반)의 경우, 군 복무경력 및 근무경력은 서류전형의 경력사항으로 인정하지 않음 / 입사 후 호봉산정 시에는 인정

ㅇ

경력․재직증명서를 제출한 지원자 필수제출 서류

국민연금·공무원연금 가입증명서 또는 건강보험 자격득실 확인서 중 1부 (’26.9.13 이후 발급본)

※

①경력‧재직증명서, ②국민연금‧공무원연금 가입증명서 또는 건강보험 자격득실확인서 / ①,② 제출서류를 모두 제출한 경력에 한하여 서류전형 경력점수 산정

※

①과 ②의 경력인정기간(재직기간, 서류발급일)이 상이한 경우, ②번 서류기준으로 경력기간을 산정 (재직 중일 경우 서류발급일, 퇴사한 경우 4대보험 상실일 전일 적용)

※

암호가 해제되지 않은 문서는 인정하지 않음

다

우대사항 증빙서류 제출 시 유의사항

ㅇ

장애인, 취업지원대상자의 경우, ’26. 9. 13.이후 정부24(www.gov.kr)에서 발급한 서류만
진위 여부를 확인하여 우대사항 인정
- 정부24 발급문서의 발행번호(16자리)를 확인할 수 있는 서류를 제출하여야 함

※

자기소개서 작성 시, 개인 식별정보(성명, 출신학교, 생년월일, 가족사항, 성별 등)는 블라인드 처리하여야 하며, 블라인드 미처리로 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있음

※

지원서 접수 시 입력착오로 인한 불합격이나 서류 미비에 대한 책임은 본인에게 있음

※

증빙서류는 관계기관에 진위확인 예정이며, 모든 지원자는 공사의 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함 (미동의 시, 입사지원 불가)

[가점사항 인정기준]

※

자격증 및 우대사항은 접수마감일(2026.9.22.)을 기준으로 함.

※

자격증 유효기간을 확인한 후, 기한 만료 전 자격에 한하여 자격사항에 입력

채용우대 가점

구 분	적 용 대 상	서류전형	면접전형
취업지원 대 상 자	∙ 「국가유공자 등의 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따른 취업지원 대상자	5점 10점	5점 10점
장 애 인	∙ 「장애인복지법 시행령」 제2조제1항의 장애인 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조제3항의 상이등급 기준에 해당하는 자	10점	5점

※

(서류전형, 면접전형) 취업지원대상자와 장애인 가점은 중복하여 적용가능

※

취업지원 대상자 채용우대 가점적용에 관한 세부사항은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따름

예비합격자 제도 운영

가.

채용분야별 선발인원의 50%(소수점 이하는 반올림하여 산정)에 해당하는 인원에 대하여 예비합격자를 운영하며, 최종합격자 결정 시 채용된 직원 중 미부임 및 결격사유 발생 시 차순위자부터 추가 채용(다만, 최종선발인원이 4명 이하인 채용분야의 경우 성적 3순위까지 예비합격자를 운영)

나.

예비합격자 운영기간은 최초 채용발령일 이후 6개월까지로 하며, 기간 내 조기퇴직자 발생 시 차순위자를 추가 채용할 수 있음

다.

채용비위로 인한 피해자 발생 시 피해자 구제를 위해 전형단계별 예비합격자 운영

유의사항

가.

응시자격 및 우대사항은 접수마감일(2026. 9. 22.)을 기준으로 함

나.

면접전형 시 지정된 신분증을 지참하여야 하며, 미지참 시 응시 불가함

※

인정 신분증 : 주민등록증(모바일 포함), 운전면허증(모바일 포함), 국가보훈등록증(모바일 포함), 여권(신여권의 경우, 주민등록번호를 확인할 수 없어 여권 정보 증명서 필수 지참) / 청소년증‧학생증(미성년자에 한함)

다.

지원서 기재 내용의 착오 또는 누락 등의 과실로 인하여 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 허위사실 기재 및 허위증빙서 제출과 시험 부정행위자 등은 합격취소 및 해당 채용전형의 최종 합격자 발표일로부터 5년간 공사 채용시험 응시자격이 제한됨

ㅇ

개명 등의 사유로 입사 지원서와 어학성적표, 자격증, 기타 우대사항 제출 서류상의 성명이 상이한 경우, 입사 지원 시 개명 여부를 선택한 후 개명 전 성명을 기재하여야 함.

라.

제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 따라 해당 채용 전형의 최종 합격자 발표일로부터 1개월 이내 요청 시 반환

마.

채용분야 및 모집 지역을 달리하여 중복지원 불가하며, 중복지원 시 불합격 처리함. 또한, 전형과정에서 일정수준에 미달할 경우는 채용인원을 축소 또는 미채용 가능함

바.

우리공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지함. 채용과정에서 부당한 인사청탁(본인이 인지하지 못한 경우 포함)이 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격 처리, 재응시자격을 제한하며, 관련기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음

사.

채용비리로 인해 피해자가 발생 시 공사 「채용에 관한 지침」 제11조의3(채용비위 피해자 구제방법)에 따라 피해자 구제절차 전반에 관한 사항은 공사 인사위원회 의결을 통해 진행

ㅇ

채용비위 피해자에게는 피해자 특정여부에 따라 다음 각 호에 따라 시험기회 부여

1. 피해자 특정 가능시 :

해당 직접 피해자에게 피해 발생 단계 바로 다음 채용단계 재응시 기회 부여

2. 피해자 특정 불가시 :

응시자 개인별 피해여부에 대한 직접적 인과관계 확인이 어렵고, 피해자 그룹으로 특정이 가능한 경우 피해자 그룹을 대상으로 부정행위 발생단계부터 제한경쟁채용 실시

ㅇ

부정합격자 확정․퇴출 전이라도 상기 구제절차를 시행할 수 있음

아.

최종합격자의 경우라도 신체검사나 신원조회 결과 부적격자(「국가공무원법」 제33조 및 공사 「인사규정」 등 제규정에 위배되는 자)로 판명되면 합격이 취소됨

자.

최종합격 후 입사일 미부임 시 입사 의사가 없는 것으로 간주하며, 합격이 취소됨

차.

각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인 정보제공에 동의한 것으로 간주함(미동의 시 입사 지원 불가)

카.

기타 자세한 사항은 한국전기안전공사 채용홈페이지 내, Q&A 게시판을 이용하여 문의해 주시기 바랍니다.

이의신청

가.

각 전형단계별 이의신청 운영 / 전형단계별 합격자 발표 후 15일 이내

나.

신청방법 : 한국전기안전공사 채용홈페이지 내 Q&A 게시판 이용

붙임.	[붙임 1] 신규채용 직원의 결격사유
	[붙임 2] 서류심사 표준배점표 (공무직)
	[붙임 3] 자기소개서 항목 (공무직)
	[붙임 4] 공무직원 직무기술서