한국전기안전공사 채용정보

채용공고

「2026년 신입직원 채용」, 「2026년 채용형 인턴(고졸 제한경쟁)」, 「2026년 경력직원 채용」, 「2026년 공무직 채용」, 「2026년 체험형 인턴 채용」 은 채용공고 및 입사지원서 접수기간이 동일하며, 채용전형 간 중복지원이 불가합니다.

※

채용분야별 자격요건 및 전형절차를 반드시 확인하신 후 지원하시기 바랍니다.

※

자기소개서는 시험전형 합격자 발표 후, 면접전형 대상자에 한하여 작성합니다.

채용방법 및 채용형태

가.

채용방법 : 제한경쟁채용(고졸)

나.

채용형태 : 채용형 인턴 / 정규직 전환평가 후 신입(7급)으로 임용

다.

인턴 계약기간 : 2026. 7. 13.(월) ~ 2027. 1. 15.(금) / 약 6개월

※

평가결과 내부 전환기준에 미달하거나 결격사유가 있는 경우, 정규직 전환 대상에서 제외(계약만료 후 고용관계 소멸)

채용인원 및 지원자격

가

지원자격 : ① 전기분야 기능사 이상 소지자 또는 고등학교에서 전기관련 학과 졸업자 + ② 최종학력이 '고등학교 졸업'인 자

※

고등학교 졸업예정자 지원가능(27년 2월), 고등학교 검정고시 합격자 지원가능

※

전문대 및 대학 학위 소지자 및 졸업(예정)자, 졸업유예자는 지원 불가

대학 중퇴자 및 재학, 휴학중인 자는 지원이 가능하나, 졸업가능학점까지 신청 및 이수하여 별도 수업없이 졸업이 가능한 경우에는 지원 불가

※

고졸 학력만 제시하여 합격한 자가 고졸 초과 학력(대졸자 및 대학졸업예정자 등) 소지자로 확인될 경우에는 허위서류 제출로 인한 부정합격으로 처리하고 임용된 이후에도 합격을 취소하고 해임할 수 있음

나

본사·본부별 채용인원 : 총 44명

모집분야 (근무지)	채용인원	자격요건	업무내용
본사 및 전북	4명	◊ 다음 ①,②에 해당하는 자격을 모두 갖춘 자 ① 전기분야 기능사 이상 소지자 또는 고등학교 전기관련 학과 졸업자 ② 최종학력이 ‘고등학교 졸업’인 자 (고등학교 졸업예정자 포함)	◦ 일반용전기설비 안전점검 및 재난안전 관련 업무 등 ※ 공사 홈페이지 직무기술서 참조
서울	3명
대구경북	9명
인천	3명
광주전남	4명
대전세종충남	6명
경기	4명
경기북부	2명
강원	4명
충북	4명
경남	1명

※ 공통사항

◇

성별, 연령 제한 없음 (단, 임용일 기준 공사 연령정년인 만 60세 초과자 제외)

◇

입사일 당일부터 근무 가능자 (입사연기 불가)

◇

공사 「인사규정」 제6조의 결격사유에 해당하지 않는 자

◇

「병역법」 제76조에 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자

◇

모집분야별, 근무지별 중복지원 불가 / 중복지원 시 불합격 처리

근로조건

구분	채용형 인턴 (기술/고졸 제한경쟁)
채용직급	계약직급 / 정규직 전환평가 후 신입(7급)으로 임용
계약기간	2026. 7. 13.~2027. 1. 15.
보수	공사 내규에 따라 보수 결정 * 정규직 전환 후 보수는 공사 보수규정에 따름
근무시간	주 5일 40시간 (09:00 ~ 18:00 / 휴게시간 포함)
복리후생	4대 보험 / 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금
근무지역	모집분야별 상이

※

인턴 근무기간을 정규직 전환 시 수습기간으로 갈음

※

채용된 직원은 공사 내규에 따라 직무 이외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며 공사의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없음, 또한 4대 보험 가입자의 경우 채용일 전 직전 근무지에서 퇴사처리를 완료해야 함

채용일정 및 채용절차

가

채용일정

전형일정	세부사항	비 고
3.26.(목)~4.9.(목)	◾ 채용공고	공사 채용홈페이지, Job알리오 등
4.2.(목) 10:00 ~4.9.(목) 17:00까지	◾ 지원서 접수 / 홈페이지 - 사회형평인재 증빙서류 제출	공사 채용홈페이지
4.27.(월)	◾ 서류전형 합격자 발표	SMS, 공사 홈페이지
5.2.(토)	◾ 필기시험 실시	서울
5.8.(금)	◾ 시험전형 합격자 발표	SMS, 공사 홈페이지
5.8.(금)~5.12(화) 14:00까지	◾ 자기소개서 제출, 온라인 인성검사 실시 ※ 자기소개서 제출 및 인성검사 응시완료2가지 모두 완료한 자에 한하여 면접전형 응시가능 ◾ 고졸 학력증빙, 자격증 등 우대사항 증빙서류 제출	공사 채용홈페이지
5.14.(목)	◾ 면접대상자 안내 (자기소개서 제출 및 인성검사 응시자)	면접장소 및 시간 안내
5.19.(화)~5.21.(목)	◾ 면접전형 실시	서울
6.15.(월)	◾ 최종합격자 발표	SMS, 공사 홈페이지
7.13.(월)	◾ 입사 및 배치

※

최종합격자는 입사 당일 본사 및 해당 사업소에 부임해야 하며, 부임하지 않는 경우 합격이 취소됨

나

1차 서류전형

서류전형 배점 고득점자 순으로 6배수로 합격자 선정 / 서류전형 표준 배점표 [붙임2] 참조

지원자격 충족자에 한하여 사회형평인재* 서류전형 합격배수(6배수) 외 서류합격처리

ㅇ

사회형평인재 증빙서류 미제출 또는 서류미비자의 경우, 서류전형 정량평가 실시

사회형평인재 : 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족 자녀, 자립준비청년

다

2차 시험전형

시험과목 : 직무수행능력평가(전공)

시험장 : 서울

시험시간 : 60분 / 50문항

출제범위 : 전기기능사 시험과목, 전기관련 법령, 기타 필요한 사항 등

채용분야	출제과목
기술-고졸	전기이론, 전기기기, 전기설비, 전기사업법 및 전기안전관리법(법률, 시행령, 시행규칙), 기타 필요한 사항

직무수행능력평가(전공) : 40점 미만 득점자는 결격 처리

인성검사(온라인) : 면접전형 참고자료로 활용

ㅇ

인성검사 구성 : 공사 인재상, 조직부적응성, 성인지 항목 등 / 230문항 (30분)

ㅇ

시험전형 합격자 대상 실시

라

3차 면접전형 (구조화된 면접 실시)

면접유형 : 상황면접 + 역량면접

면접위원 합산점수가 평균 60점 미만인 자는 결격 처리

자기소개서 미제출 또는 인성검사 미응시자의 경우 면접응시 불가

마

동점자 처리순서

서류전형 : ① 취업지원대상자 ② IT ③ 외국어 ④ 직업기초능력평가
※ 서류전형 동점자 처리 이후 서류전형 최종 동점자는 전원 합격 처리

시험전형 : ① 취업지원대상자 ② 서류전형 면제자 ③ 서류전형 고득점자(별도가점 반영점수)
※ 필기시험 동점자 처리 이후 최종 동점자는 전원 합격 처리

최종합격자 결정 : ① 취업지원대상자 ② 시험전형 고득점자 ③ 면접전형 고득점자
※ 시험·면접 전형점수는 별도가점을 반영한 점수

채용절차별 합격자 결정 방법

구 분	합격자 결정방법	비 고
서류전형	채용인원의 6배수 선발	사회형평인재 배수 외 추가합격 처리
시험전형	직무수행능력평가:전공(100%)	-
자기소개서, 인성검사	자기소개서 제출, 인성검사(온라인) 응시 필수	시험전형 합격자 대상
면접전형	시험전형 합격자 (채용인원의 2배수) 대상 실시	채용인원이 2명 이하인 경우, 3배수 대상
합격자 결정	시험전형(50%)+면접전형(50%)	-

블라인드 채용안내

가.

입사지원서 상 사진, 학교, 학업성적, 주소, 출생년도, 가족관계 기재란 없음

나.

자기소개서 작성 시 개인 식별정보(성별, 생년월일, 출신지역, 출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지

다.

입사지원서에 기재한 성명, 연락처, 자격사항, 채용 우대사항 정보는 가점사항 적용 및 검증을 위한 진위확인 용도로만 활용

라.

지원자격, 가점 대상여부 확인을 위해 제출받는 증빙서류는 공정한 합격자 결정을 위해 필수적인 최소한의 증빙으로, 해당증빙은 어떠한 경우에도 면접위원에게 제공되지 않음

마.

면접전형에서 학교명, 가족관계, 연령, 출신지 등을 직,간접적으로 드러낼 경우, 불이익을 받을 수 있으니 각별히 유의해 주시기 바랍니다.

바.

공사는 학력과 무관한 채용전형의 진행과정 중에 학력 증빙서류를 요구하지 않습니다(이전 지역인재 채용목표제 적용대상 제외). 해외 교육기관 졸업자의 경우, 졸업증명서 제출 시 발급일 기준 별도의 유효기간을 제한하지 않으며, 아포스티유 확인(또는 공증)을 요구하지 않습니다.

입사지원서 접수

가

접수기간 : 2026. 4. 2.(목) 10:00 ~ 4. 9.(목) 17:00까지 【8일간】

※

접수 마감시간 엄수(마감시간 이후 지원서 제출 불가)

나.

접수방법

ㅇ

채용 홈페이지(https://kesco.scout.co.kr) 온라인 지원

ㅇ

마감일은 지원자 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 않을 수 있으니 조기 접수 바람

ㅇ

방문 및 우편접수는 불가하며, 입사지원서 상 자격요건 및 가점 관련 증빙서류는 채용단계별 안내에 따라 원본 스캔(pdf, jpg) 후 업로드

제출서류

가

채용단계별 제출서류

구 분	제출서류
입사지원시	(필수) 입사지원서 (해당자) 사회형평인재 증빙서류
서류전형 합격자 발표시	-
시험전형 합격자 발표시	제출시기: 2026. 5. 8.(금)~5.12.(화) 14:00
시험전형 합격자 발표시	(필수-공통) 자기소개서, 최종학력 졸업증명서 등 학력증빙 서류 (해당자) 자격증 사본 일체 등 증빙서류
면접전형	-

나

사회형평인재 제출서류 (해당자)

구분	제출서류	비고
취업지원대상자	취업지원(국가보훈)대상자증명서 원본	1부
장애인	∙ 장애인증명서 ∙ 국가유공자확인서 또는 보훈보상대상자 확인서(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 사람)	해당1부
기초생활수급자	국민기초생활수급자증명서 (본인)	1부
한부모가족	한부모가족증명서 (본인)	1부
북한이탈주민	북한이탈주민등록확인서	1부
다문화가족 자녀	① 가족관계증명서 ② 부모의 혼인관계 증명서 ③ 부 또는 모 중 국적취득자 기본증명서(상세) * 국적 미취득자의 경우 외국인등록증 사본	각 1부
자립준비청년	자립준비청년(보호종료아동) 자립수당 수급자 확인서 또는 사회보장급여(동 자립수당)통지서 또는 보호종료확인서	1부

다

우대사항 증빙서류 제출 시 유의사항

ㅇ

정부24(www.gov.kr) 또는 전자가족관계등록시스템(efamily.scourt.go.kr)에서 발급한 증빙서류의 경우, ’26. 3. 17.(최종합격자 발표일 기준 90일 전)이후 인터넷 발급한 서류만 진위 여부를 확인하여 우대사항 인정

정부24 발급문서의 경우 문서 상단의 문서확인번호(16자리), 전자가족관계등록시스템 발급문서의 경우, 문서 하단의 발행번호(16자리)를 확인할 수 있는 서류를 제출하여야 함

단, 자립준비청년(보호종료아동)의 경우, 주민센터(행정복지센터) 또는 보호시설에서 발급한 확인서를 통해서도 진위확인 가능

[가점사항 인정기준]

※

자격증 및 우대사항은 접수마감일(2026.4.9.)을 기준으로 함.

※

자격증 유효기간을 확인한 후, 기한 만료 전 자격에 한하여 자격사항에 입력

KBS 한국어능력시험의 경우 성적발표일로부터 2년

※

증빙서류는 관계기관에 진위확인 예정이며, 모든 지원자는 공사의 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함

채용우대 가점 및 사회형평인재 서류전형 면제 안내

구 분	적 용 대 상	서류전형	시험전형	면접전형
취업지원 대 상 자	∙ 「국가유공자 등의 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따른 취업지원 대상자	면제	5점~ 10점	5점~ 10점
장 애 인	∙ 「장애인복지법 시행령」 제2조제1항의 장애인 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조제3항의 상이등급 기준에 해당하는 자	면제	5점	5점
기초생활수급자	∙ 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자	면제	-	-
한부모가족	∙ 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자	면제	-	-
북한이탈주민	∙ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민등록자	면제	-	-
다문화가족 자녀	∙ 「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족의 자녀	면제	-	-
자립준비청년	∙ 「아동복지법」에 따른 자립지원 대상자로, 접수마감일 기준 보호조치가 종료되거나 보호시설을 퇴소한 지 5년 이내인 자	면제	-	-
한국전기안전공사 체험형 인턴 수료자	∙ 한국전기안전공사 체험형 인턴 수료자 - 체험형 인턴 수료 1회에 한정 ※ 계약종료 후 2년간 유효	5점	-	-
한국전기안전공사 주관 대국민 공모전 입상자 (장관상 이상)	∙ 한국전기안전공사가 주관한 대국민 공모전 입상자 (장관상 이상) - 전기안전 국민 공모전 (舊 정책 경진대회) - 전기안전 우수논문 공모전 - 전기안전 콘텐츠 공모전(숏폼 영상 공모전) ※ 2026년 신입직원 채용 입사지원 접수마감일 기준 3년 이내 수상실적만 인정	5점	-	-

※

(서류전형) 서류전형 면제 대상(취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족 자녀, 자립준비청년)의 경우, 해당 채용분야의 지원자격을 충족에 한하여 서류면제를 적용
단, 사회형평인재 증빙서류 미제출 또는 서류미비자의 경우, 서류전형 정량평가 실시

※

(시험전형, 면접전형) 취업지원대상자와 장애인 가점은 중복하여 적용가능

예비합격자 제도 운영

가.

채용분야별 선발인원의 50%(소수점 이하는 반올림하여 산정)에 해당하는 인원에 대하여 예비합격자를 운영하며, 최종합격자 결정 시 채용된 직원 중 미부임 및 결격사유 발생 시 차순위자부터 추가 채용(다만, 최종선발인원이 4명 이하인 채용분야의 경우 성적 3순위까지 예비합격자를 운영)

나.

예비합격자 운영기간은 최초 채용발령일 이후 6개월까지로 하며, 기간 내 조기퇴직자 발생 시 차순위자를 추가 채용할 수 있음

다.

채용비위로 인한 피해자 발생 시 피해자 구제를 위해 전형단계별 예비합격자 운영

유의사항

가.

응시자격 및 우대사항은 접수마감일(2026. 4. 9.)을 기준으로 함

나.

시험 및 면접전형 시 지정된 신분증을 지참하여야 하며, 미지참 시 응시 불가함

※

인정 신분증 : 주민등록증(모바일 포함), 운전면허증(모바일 포함), 국가보훈등록증(모바일 포함), 여권(신여권의 경우, 주민등록번호를 확인할 수 없어 여권 정보 증명서 필수 지참), 청소년증, 학생증

다.

지원서 기재 내용의 착오 또는 누락 등의 과실로 인하여 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 허위사실 기재 및 허위증빙서 제출과 시험 부정행위자 등은 합격취소 및 향후 5년간 공사 채용시험 응시자격이 제한됨

라.

제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 따라 1개월 이내 요청 시 반환

마.

채용분야 및 모집 지역을 달리하여 중복지원 불가하며, 중복지원 시 불합격 처리함. 또한, 전형과정에서 일정수준에 미달할 경우는 채용인원을 축소 또는 미채용 가능함

바.

우리공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지함. 채용과정에서 부당한 인사청탁(본인이 인지하지 못한 경우 포함)이 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격 처리, 재응시자격을 제한하며, 관련기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음

사.

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치 및 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따른 취업제한 대상자 및 타 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자는 지원 제한

아.

채용비리로 인해 피해자가 발생 시 공사 「채용에 관한 지침」 제11조의3(채용비위 피해자 구제방법)에 따라 피해자 구제절차 전반에 관한 사항은 공사 인사위원회 의결을 통해 진행

ㅇ

채용비위 피해자에게는 피해자 특정여부에 따라 다음 각 호에 따라 시험기회 부여

1. 피해자 특정 가능시 :

해당 직접 피해자에게 피해 발생 단계 바로 다음 채용단계 재응시 기회 부여

2. 피해자 특정 불가시 :

응시자 개인별 피해여부에 대한 직접적 인과관계 확인이 어렵고, 피해자 그룹으로 특정이 가능한 경우 피해자 그룹을 대상으로 부정행위 발생단계부터 제한경쟁채용 실시

ㅇ

부정합격자 확정․퇴출 전이라도 상기 구제절차를 시행할 수 있음

자.

최종합격자의 경우라도 신체검사나 신원조회 결과 부적격자(「국가공무원법」 제33조 및 공사 「인사규정」 등 제규정에 위배되는 자)로 판명되면 합격이 취소됨

차.

최종합격 후 입사일 미부임 시 입사 의사가 없는 것으로 간주하며, 합격이 취소됨

카.

각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인 정보제공에 동의한 것으로 간주함

타.

기타 자세한 사항은 한국전기안전공사 채용홈페이지 내, Q&A 게시판을 이용하여 문의해 주시기 바랍니다.

이의신청

가.

각 전형단계별 이의신청 운영 / 전형단계별 합격자 발표 후 15일 이내

나.

신청방법 : 공사 채용홈페이지 → 입사지원관리 → 이의신청

붙임.	[붙임 1] 신규채용 직원의 결격사유
	[붙임 2] 서류심사 표준배점표 (채용형 인턴-기술고졸)
	[붙임 3] 자기소개서 항목 (채용형 인턴 기술-고졸)
	[붙임 4] 장애인 등 응시자 편의제공 안내사항
	[붙임 5] 채용형인턴 직무기술서