채용에 관한 지침을 첨부와 같이 알려드립니다.

※ 주요 개정사항(2026년 3월 개정) : '[별표 1] 서류심사 표준배점표', '[별표 2] 필기시험 평가항목 및 표준배점표' 참고
  1. 신입직 분야별 배점 변경
    - 공통분야 : 한국사(10점→15점), 한국어(10점→15점), IT(10점→15점), 외국어(40점→경영관리, 정보운영: 25점, 기술, 연구 : 20점)
    - 기술-고졸 : IT 분야 신설, 직업기초능력평가 배점 변경(20점→15점)

  2. 어학성적 산정방식 변경
    - 구간별 점수 부여 방식으로 변경

  3. 자격증 인정 등급 확대 및 인정 자격증 추가
    가. 공통자격
      - 한국어 : KBS한국어능력시험 인정 등급 확대(3⊕급 추가)
      - IT : 컴퓨터활용능력2급, 빅데이터분석기사, 프로그래밍기능사 추가
    나. 전공자격
      - 경영관리 : 전산세무 1급·2급 추가
      - 기술 : 전기기능장, 전기철도기사·산업기사, 철도신호기사·산업기사 추가

  4. 채용분야 신설
    - 신입직(정보운영) 신설

  5. 필기과목 변경
    - 경영관리 : 직무수행능력평가(전공시험) '법률' 과목 삭제